6月19日，市人社局聯(lián)合市公安局在市人社局人社綜合服務(wù)大樓一樓，啟用市區(qū)人口聚集綜合辦公區(qū)，標志著市人社局“1+4+N”工作模式開始實施。

5月8日，市委書記劉雪榮在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上要求，要唱響人才是第一資源、人口是第一資產(chǎn)、人氣是第一流量的大合唱。市長邱麗新強調(diào)，各部門要主動擔責切實履責，合力推進市區(qū)人口聚集增長。

市人社局迅速行動，多次組織專題研討會，研究促進人口聚集與人社職能的結(jié)合點，探索出“1+4+N”工作模式�！�1”即設(shè)立市人社局人口聚集綜合辦公區(qū)。在人社綜合服務(wù)大樓一樓劃出專門區(qū)域，為市區(qū)落戶人口提供辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保參保接續(xù)、人才服務(wù)、戶籍辦理等“一站式”服務(wù)。“4”即圍繞“人口聚集+人才引進+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+社保服務(wù)”的思路開展工作。“N”即做好聯(lián)系溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳造勢等工作。同時，借助傳統(tǒng)媒體和新媒體，積極拓展線上、線下宣傳渠道，利用微信、網(wǎng)站，在窗口和招聘現(xiàn)場發(fā)放手冊等形式宣傳人社部門各種政策，吸引更多外來人員自愿落戶城區(qū)。

局黨組書記、局長鄭光文介紹，人口向市區(qū)聚集，將會大大解決勞動力短缺問題，市區(qū)企業(yè)缺工率會進一步降低。市區(qū)人口聚集形成一定規(guī)模后，將會吸引產(chǎn)業(yè)落戶和發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，倒逼就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成共促發(fā)展局面。市區(qū)人口增長將會帶動社保、人才、培訓、鑒定、勞動關(guān)系等人社事業(yè)發(fā)展，促使人社部門在新形勢下進一步改進工作作風，整合職能政策，優(yōu)化服務(wù)功能，提升工作水平。

為進一步做好市區(qū)人口聚集工作，市人社局確立了總體目標，力爭用3年時間，基本構(gòu)建功能完備、責權(quán)明確、科學規(guī)范、保障有力的政策體系，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系。爭取吸納3萬人在市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培訓1.5萬人次，引進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)團隊1000個，帶動5000人就業(yè)；吸納大學生實習實訓1萬人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人；通過事業(yè)單位招聘吸引2100名各類人才就業(yè)，間接帶動直系、近親屬6500人落戶；吸引外來人員到黃岡城區(qū)參保1.5萬人。（張青松 程浩）