7月6日上午，隨著1號考生、博士研究生張軍艷走入面試考場，2019年市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才第一批面試在黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）立德樓舉行，標(biāo)志著市直事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才面試工作拉開帷幕。

當(dāng)天，記者在面試現(xiàn)場看到，干凈整潔的教室里，考生正在認(rèn)真答題。7位評委聚精會神地記錄、評分。記分員、計時員和監(jiān)督員有序地為考生計時、計分和報分。候考室里，工作人員忙著核對考生身份、做記錄。場外工作人員正按各自職責(zé)為考生服務(wù)。整個面試工作有序、規(guī)范。

市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過前期報名、資格審查和筆試篩選，共確定529人入圍面試。其中博士研究生25人，碩士研究生504人�？忌鷣碜晕錆h大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、英國曼徹斯特大學(xué)等國內(nèi)外200余所高校。

為了進(jìn)一步加大事業(yè)單位“放管服”改革力度，擴大用人單位用人自主權(quán)，增強選人的精準(zhǔn)性和科學(xué)性，市委組織部、市人社局進(jìn)一步加大面試改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步下放專業(yè)技術(shù)崗位面試權(quán)限，將7個系統(tǒng)37個崗位331人的面試交給事業(yè)單位及其主管部門組織實施。并對不同崗位實行區(qū)別化的面試方式，由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等多種形式進(jìn)行。（張松林 張先鋒 田來）