4月27日，市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉雪榮主持召開2020年市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，審議通過了《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》等有關(guān)文件，安排部署今年全市人才工作，要求創(chuàng)新思路抓好人才工作，加快補齊人才工作短板，更好服務(wù)黃岡高質(zhì)量發(fā)展。

市領(lǐng)導(dǎo)邱麗新、趙斌、易先榮、周勇士出席會議。

劉雪榮指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就人才工作提出了一系列新觀點、新論斷、新要求，是我們做好人才工作的根本遵循和行動指南。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以更實的舉措抓好人才工作，抓出更大的成效。

劉雪榮強調(diào)，抓好人才工作要創(chuàng)新思路，突出重點。要將人才聚集作為檢驗人才工作的重要標(biāo)準，一鼓作氣，趁勢而上，不拘一格招引人才，通過人才支撐來推動我市高質(zhì)量發(fā)展，推動人才強市戰(zhàn)略實施。要聚焦全面建成小康社會、衛(wèi)生工作等重點領(lǐng)域，精準引進一批急需緊缺人才、專業(yè)技術(shù)人才，補齊工作短板。要多措并舉，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，思想更解放，思路更開闊，加大力度培養(yǎng)培訓(xùn)存量人才，千方百計引進新增人才，大力營造有助人才成長進步的環(huán)境，讓事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、待遇留人。要進一步深化市校合作，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，加快引進一批關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)人才。要創(chuàng)新引才方式方法，增強市場觀念，大力引進在重點產(chǎn)業(yè)、項目中具有重大影響、能帶來重大經(jīng)濟社會生態(tài)效益的高端人才和頂尖團隊。要為高層次人才在政策咨詢、社會保障、居留落戶、子女就學(xué)等方面提供便捷高效服務(wù)。

劉雪榮要求，要加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委（黨組）要始終把人才工作擺在更加突出的位置，堅持黨管人才原則，堅持“一把手”親自調(diào)研、研究、部署、決策，切實把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展的體制機制優(yōu)勢。市委人才辦要細化分解年度工作任務(wù)，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、當(dāng)參謀，運用調(diào)研、督辦等手段推動工作落實。（汪歡）